1人
颁布功夫：2025.09.12岗位职责：
1、凭据公司整体战术发展 ，造订IT战术规划 ，推动公司信息化建设 。
2、凭据公司业务发展和治理需要 ，对公司现有或必要执行的信息化系统进行评估、整合 ，造订相应的规划 ，并掌管组织执行IT系统的开发、美满和守护 。
3、主导公司沉大新信息项主张立项与执行 ，掌管项主张前期调延注立项、选型、施杏注运维及后期治理工作 ，并造订各类系统的治理造度 。
4、掌管网络的整体信息安全性 ，假造公司安全治理造度及执行规范 ，造订信息安全及苦难复原的法式及政策 ，落实各项政策造度 。实时处置各项突发事务 ，确保公司IT系统安全、有效不变运营 。
岗位要求：
1、专业能力：对IT技术和发展趋向高度敏感 ，精通IT项目治理和业务流程治理理论和实际 ，掌管多多关键业务系统规划和执行 ，蕴含ERP、PLM、研发工具系统、eHR系统、OA协同办公、WMS、MES、TMS、信息化基础设施和服务、信息安全等建设项目 ，精通结合企业当前信息化与运营近况 ，长于利用最新的信息化技术伎俩对企业运营效能进行改善 。
2、 项目治理：优良的项目管控伎俩 ，以了局为导向 ，可能把握项目功夫节点及细节 ，把控项目各个环节 ，治理项目中的问题、风险和变动 ，推动项目开发过程及执行 。
3、团队治理：丰硕的团队治理经验 ，熟悉团队组建、治理、培训、激励伎俩 ，有尺度化治理流程 。
4、 脾气品质：沉稳踏实 ，锐意进取 ，维持年轻心态和不休进建的心态 ，视挑战与压力为工作源动力 。
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